《与团队同行》训练课程
一、课程背景
全球经济一体化已经成为必然趋势，社会进步速度也越来越快，社会对职业人的要求越来越高，而在中国国情下，职业人各方面的成长远没有先例可循，这一代人注定在自我的摸索与探索中进行生命的不断消耗与实践。
构建一个良好、有序、和谐、高效的团队是企业的愿望，但“十里不通风，百里不同俗”的文化影响对现时的职场人还多少有些影响，冲破这些思维的束缚，让大家在彼此的信任中愉快的工作，是本课程的主要目的。
二、课程目标
通过课程学习及训练，学员将掌握和了解以下内容：
1.了解团队构成
2.了解团队的分工
3.重新认识团队过头与不足的表现及在工作如何规避
4.设计自身团队如何融入与形成
5.形成自己融入本团队的意识与成长步骤
三、课程时间
9:00—17:00（含午餐一小时）
四、学习观念
- 学习是我们终生的任务；
- 用快乐的心来享受我们的工作、生活与学习；
- 学会收心，学会动心，学会动意；
- 学习不仅仅是脑子的事情；
- 主动的实践是成长的唯一途径。
五、课程内容
第一模块：全程体验
第二模块：静心分析
第三模块：与团队同行
第四模块：放下自己 关注整体
说明：教练式训练模式，顾问式服务，我们不是有什么讲什么，而是以前期的调研为突破口，找到企业真正的培训需求点，有针对性的开发和设计相应课程，并严格按要求组织实施，切实协助企业解决根本问题为主导，为企业的发展铸魂，为员工的成长注力。
调研形式：有面对面、表格式、电话等多种形式。
训练课程：在调研基础上初步拿出培训方案，由培训双方共同研讨并确定，在此基础上有针对性的开发、设计出相应培训课程，按期组织实施。
